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Diseño de cursos

 

Ámbitos y Objetivos

 

Nuestra metodología ofrece la posibilidad de definir los ámbitos y objetivos a los cuales se dirija al capacitación y acordar el alcance en los resultados del curso.

 

 

Módulos y temas específicos

 

De igual forma, los temas del curso pueden ser determinados de forma modular. Un curso estándar comprende 5 módulos -hasta 20 temas- en un tiempo de 10 a 12 hrs de capacitación.

 

Exámenes y ejercicios

 

Finalmente, el diseño de nuestros cursos permite elaborar exámenes de aprovechamiento, encuestas de opinión de temas o ejercicios de casos específicos para evaluar, dar seguimiento y reforzar los temas de la capacitación. Éstos, forman parte de las evidencias y entregables al final de curso.

 

 

 

Instrumentos:

 

Ventas

Organizacional

Calidad

 

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 39 poniente 522

Col. Gabriel Pastor

Puebla, México

 

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